Autor Tema: Información convenio  (Leído 11425 veces)

jessicasalvat

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« Respuesta #15 : Martes, 8/04/08, 11:05 »
Hola a todos, me podriais indicar como puedo encontrar el convenio de industria siderometalurgia, lo estoy buscando por internet pero no lo encuentro. Mi email jessicasalvat@yahoo es    Gracias

jessicasalvat

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« Respuesta #16 : Martes, 8/04/08, 11:38 »
Tambien quisiera saber, cuanto te tienen que pagar, si estando en el convenio de industria siderometalurgia, te caes en el trabajo y te haces un esguinze en la muñeca y estas de baja 15 dias.

Te tienen que pagar el 75% o el 100%, si podeis adjuntarme la hoja del convenio donde lo indique os lo agradeceria.

carmensev

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« Respuesta #17 : Jueves, 22/05/08, 13:35 »
hola, me gustaria saber donde puedo encontrar los convenios para monitora de aula matinal y para educadora de guarderia. gracias.

Auryn

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« Respuesta #18 : Martes, 22/07/08, 23:21 »
Buenas! trabajo de monitor de natacion en Madrid y tambien me gustaria tener el convenio para consultarlo. gracias
PD: Parece ser que alguno no tiene claro quien ha privatizado los servicios publicos.  El PP durante sus 8 anos de desgobierno privatizo la sanidad (y sigue privatizandola en Madrid donde gobierna), los transportes publicos, Telefonica, la educacion e incluso intento privatizar las tv publicas.  
El partido socialista se opuso a estas privatizaciones, al igual que IU y la mayor parte de la sociedad, que se manifestaron en contra de medidas como el decretazo.
Un poco de memoria por favor!

Anónimo

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« Respuesta #19 : Jueves, 18/09/08, 16:52 »
Auryn, me parece que estás poco informado. Es cierto q el PP ha privatizado y quiere hacerlo en otros sectores. Pero el PSOE lo ha estado haciendo muchos años, lo que pasa que por lo bajini y ahora se opone a la privatizacion del PP. Infórmate y verás todas las privatizaciones que ha hecho

Anónimo

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« Respuesta #20 : Domingo, 21/09/08, 23:11 »
Veo que en España tambien tienen problemas laborales!Aqui en Argentina ,alli,y en otros lugares,gente nque no siente pasion por el trabajo decide sus salarios y derechos.Sociedades entre Argentinos oportunistas y españoles avivados,llevan trabajadores y se quedan con porcentajes altos de su sueldo.Negrean a los argentinos y desvalorizan el oficio.Si ustedes no se unen y nosotros nos dejamos toquetear,seguiran llenandose los bolsillos con nuestro esfuerzo.Aqui nuestros dirigentes deben sacarse la corbatita(que se compran con nuestra cuota)y ponerse el silbato.Alli tambien.Un abrazo,Soda.

Soda

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« Respuesta #21 : Domingo, 21/09/08, 23:12 »
perdon,olvide poner mi nomre.
Ricardo F Garcia.Guardavidas de las Toninas  , Argentina.

cary

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« Respuesta #22 : Martes, 30/09/08, 18:02 »
IMPORTANTE POR FAVOR LEERLO AUNQUE ES UN POCO LARGO, NO SÉ QUE HACER
hola, estoy un poco desconcertada y no sé dónde acudir, el problema lo ha tenido mi hijo, ha estado trabajando como socorrista en una comunidad de vecinos la segunda quincena de julio, agosto y la primera de septiembre, es su primer año como socorrista, el mes de julio lo cobró en agosto el 6, el mes de agosto lo cobró con un cheque el 11 de septiembre despues de pedirselo todos los días al jefe una empresa de mantenimiento de piscina, la sorpresa el lunes 15 cuándo bamos al banco a sacar el dinero, ya que fué un cheque cruzado y tarda 2 días en hacerse efectivo, el cheque fué devuelto, el señor no tiene fondos para pagarle, hablamos con el jefe y nos dice que de momento no tiene dinero, dá largas y le debe el mes de agosto y los 15 días de septiembre,
hay algúbn sindicato, a alguien le ha pasado algo parecido, y como lo ha solucionado, y si esto es habitual o solo mala suerte que ha dado con el hijo de su madre de turno

Sindicalista

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« Respuesta #23 : Jueves, 30/10/08, 20:18 »
w. .ccooimda.blogspot.c.   .aqui hay convenios de monitores de piscinas ,y estamos familiarizados con algunos de estos problemas. E spero que os sea de ayuda, y quisiera apuntillar que en los tiempos en que estamos muy importante es estar afiliado a un sindicato.

soda

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« Respuesta #24 : Viernes, 19/12/08, 01:54 »
Soda
Ya empezo la temporada en las payas de buenos aires y van dos ahogados por fallas del operativo. esto esta por explotar.Uds tienen todo el invierno para prepararse,pues si empiezan a reclamar desorganizadamente sobre el verano,ya sera tarde.Contactense,y sepan que mas importante que estar afiliados es participar y tirar pal mismo lau(como decimos en el campo los gauchos) Que pasen buenas fiestas españolitos mios!y que la primavera los encuentre unidos.
ah,una pag nuestra   guardavidasalmar-com-ar

tsharkdos

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« Respuesta #25 : Jueves, 9/04/09, 20:06 »
palma
superdeacuerdo contigo tambien curro en las piscinas municipales de palma de mallorca y las subcontratas son unos sinverguenzas con mayusculas ,no les interesa el nivel o  la calidad del servicio que presten ,luego de ganada la licitacion venga a cobrar la parte del leon y los monitores a trabajar a destajo ,la ultima hay momentos  que entre clase y clase quedan 15 mts libres que lo utilizabamos para recoger material y ordenar un poco asi como para unos cereales o un zumo o simplemente para cambiarte y seguir dando clases fuera , pues ahora ya no te los pagan una verguenza -lo que menos les interesa son los objetivos de educar por el medio acuatico ,si no llenar las listas y que los monitores demos dos y tres niveles en la misma clase ,si tratas de organizar un gremio vas perdido por que enseguida  te tildan de tirabombas o subersivo y te inventan cualquier excusa para borrarte ,luego se pasa la voz dentro del ambito de los polideportivos municiples y no curras en ningun sitio

tsharkdos

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« Respuesta #26 : Jueves, 9/04/09, 20:12 »
Anónimo
no estamos tan desiguales ,por 32horas semanales lo mismo que tu con las vacaciones prorrateadas ,una miseria ,hacia las dos funciones de soco y de moni vino una empresa nueva que se quedo con el monopolio del socorrismo y de 1200 que ganaba me ofreciieron 820 por 42 horas semanales , que les den  ..me tire solo de moni que por lomenos saco de 7 a 8 euros la hora , pero lo de siempre para que hacemos monograficos de las diferentes opciones de la natacion si luego ala hora de pagar pagan lo mismo que la hora de monuitor comun  .la federacion española de natacion deberia de reglar un poco lo que es un minimo para cobrar el monitor de natacion

ANONIMOV

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« Respuesta #27 : Domingo, 26/07/09, 10:56 »
Son todos unos ladrones PSOE PP y cualquiera que este en el poder. Lo que les interesa es el money y a los demas que les den.

Esto no va a cambiar nunca.

BoB

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« Respuesta #28 : Miércoles, 12/08/09, 18:53 »
Por lo que veo estamos todos los del sector un poco desprotegidos. Que desastre. Alguien que tenga conocimientos del tema podria marcar las directrices de que hacer grupos de presion o empezar a formar grupos que intenten ser numerosos o algo...Alomejor ahora mismo no vale para mucho pero con el tiempo y con paciencia se podra conseguir algo digo yo!

Perplejo

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« Respuesta #29 : Domingo, 16/08/09, 14:02 »
La unión hace la fuerza. Este es una camino nada fácil, solo para gente comprometida y con las ideas claras.  
He abierto un nuevo tema en este foro "En defensa del socorrista", en el fondo es el mismo problema. Voy a tratar de daros mis puntos de vista.
El problema es que en la mayoría de los casos en vuestros centros de trabajo no existe un Comité de Empresa (representación de los trabajadores). A pesar de no tener el número suficientes de trabajadores para obligar a la Empresa en tenerlo vosotros si podéis elegir 2 o 3 personas para representaros.
Para este fin, es importante que mantengáis una reunión en la que defináis vuestros objetivos a conseguir, eso si,  siempre respaldados por el convenio pertinente.
Respecto a los convenios que las empresas pretenden imponeros debéis saber que en la mayoría  de los casos los   jueces de lo laboral suelen aplicar el más beneficioso  al trabajador. Las empresas suelen darse de alta con el epígrafe que más les interesa, pero el la realidad el epígrafe viene dado por el capitulo de ingresos mas importante de la misma.
No quiero desanimaros, pero esta lucha suele ser LARGA Y COSTOSA. En muchos casos los sindicatos dejan mucho de desear en la defensa de los trabajadores, sobretodo en lo que respecta a grupos pequeños, otro cosa es las grandes empresas y sobre todo si van a salir en los medios de comunicación.
Sería muy importante organizarse en Asociaciones Nacionales que dispongan de oficinas provinciales o autonómicas. Estas si que podrían presentarse en la aprobación de convenios en donde se defenderían vuestras reivindicaciones.