Autor Tema: Información convenio  (Leído 11424 veces)

tsharkdos

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Información convenio
« Respuesta #30 : Martes, 18/08/09, 22:16 »
Estoy de acuerdo con vosotros-vivo en primera persona vuestras mismas inquietudes -educar por el medio acuatico es mi trabajo y del 2004   a los dias que corren e visto como cada vez las cosas pintaban peor -vivir de la natacion o el socorrismo y ser padre de familia es tarea muy mal remunerada  de acuerdo a la rs responsabilidades que uno tiene tanto  con los abonados como con los cursillistas -que te incluyan en las nominas las vacaciones es lo "maximo" -que entre clase y clase que te queden 15 o media hora muerta   y no te lo paguen , son a busos y como estas otras irregularidades mas , lo mismo con los socorristas 43 a 44 horas semanales y 840 mensuales con vacacional incluido , eso en Palma de mallorca donde una empresa se quedo con la consecion de todas las piscinas municipales - y mas de lo mismo , abusos por la falta de trabajo y demas -la desproteccion es total y tendria que formalizarce urgentemente una asociacion que nuclee a este colectivo de trabajadores para regular un poco la situacion - estas irrregularidades no se denuncian por parte de los trabajadores ya que la gran mayoria son chavales jovenes inexperientes que viven con sus padres y no tienen cargas sociales -tampoco su formacionn es tan completa como para brindar un servicio eficiente - esto para el ayuntamiento es lo de menos ,los mismos solo buscan que este alguien para llamar en caso de una emergencia - "elogio y es muy loable que os preocupeis ya que la vulnabilidad de este colectivo como el de monitores de natacion es manifiesta en gran parte del territorio español( no conozco ninguna comunidad que pague bien estos trabajos ) en baleares en la actualidad el soco 5 euros hora -mopnitor 6.40 hora con vacaciones incluidas y es lo que hay   . una real mier.   .a lo veis -imaginate la de horas que tenes que tirarte para sacar un sueldo  buajjjjj  mira que si lo pensas mucho y no te gusta esto de la natacion lo dejas enxeguida - y los empresarios estsos que se llevan la parte de leon , ya que los ayuntamientos pagan  14,50 la hora del socorrista y 21 la del monitor de natacion bueno nada ojala tuvieran  iniciativas para agruparse - ahora dudo mucho que se logre ya te o digo el trabajo esta lleno de jovenes que  no es su fuente  de ingresos

Perplejo

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Información convenio
« Respuesta #31 : Miércoles, 19/08/09, 10:11 »
Si mi preocupación se basaba en los chicos jóvenes,  imagínate en lo que respecta a las personas que hacen de este colectivo su medio de vida.
Veo, que aun siendo este momento a nivel Nacional el de plena campaña, las oficinas de la mayoría de asociaciones están en periodo vacacional (todas las personas tienen derecho a sus vacaciones); es por esto que será a partir de finales de Septiembre que podré ir contactando con ellas y dar mas noticias.
No obstante y a pesar de todo, en lo que respecta a mi caso teniendo en cuenta que estoy en la Comunidad de Madrid y parece que la legislación pudiera estar más clara, el plan de lucha es el siguiente.
A primeros de Septiembre y antes que termine la campaña voy a reclamar por escrito a la empresa las horas extraordinarias y solicitar el convenio de esta Comunidad.
Supongo que me lo van a denegar todo, pero como estoy dispuesto a todo presentare acto seguido denuncia en Magistratura de Trabajo cueste lo que cueste.
Tendréis mas noticias mías, solo os animo a que lo comentéis con el mayor numero de compañeros.